世界を変えるための17の目標 宇部SDGsクラブ

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SDGs会員紹介 登録会員数371件

団体・企業

株式会社Mira1L

引っ越しのサポートや住宅清掃等のサービスを提供し、住民のみなさんが安心して住み続けられるまちづくりにとりくんでいる。
不用品回収・遺品整理等のサービスを提供し、不用品の４R（リユース・リデュース・リサイクル・リフューズ）の推進を行い、SDGsの目標達成を目指している。

  • 11.「都市」～住み続けられるまちづくりを～
  • 12.「生産・消費」～つくる責任、つかう責任～

団体・企業

一般社団法人 起立性調節障害改善協会

起立性調節障害で悩んでいる方に向けて、起立性調節障害の対策や原因等について医師と連携を図り、情報発信を行っております。

今後は宇部市の医療機関様と連携を模索して、更なる活動強化に繋げていければと思っております。

  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～

団体・企業

株式会社Agoora

・弊社は法律・弁護士に関するポータルサイトを運営し、法的な知識や情報をわかりやすく提供しています。これにより、老若男女だれでも自分の権利や義務を理解しやすくなり、社会的・経済的・文化的・政治的な参加や責任を果たすことができます。
・希望する社員には時差出勤やテレワークを実施しています。
・会社で出るごみの分別を徹底しています。

  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 11.「都市」～住み続けられるまちづくりを～

団体・企業

LeveColle合同会社

子供の多様性を尊重し、個性を伸ばすために、自主性を育てるような教育を実施するメディア作りをしております。

中でも、自由な発想や認めあう環境をつくるため、子どものみならず親世代の再教育を視野に入れたメディアに力を入れております。
また、自社商品を開発・販売することで国内メーカーの雇用確保、流通循環を目指しております。

  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～

団体・企業

株式会社トイント

・毎年の健康診断と、定期的な人間ドッグ受診の推進
・教育を大切にするため従業員のセミナーや勉強会への補助や子どもたちの教育のための子育てNPO法人への応援
・子育て中のママを応援すべくリモートワークや休暇制度など働きやすい環境作り
・地方創生のための情報発信
・持続可能な生活のベースとなるマイボトル、エコバックの活用

  • 1.「貧困」～貧困をなくそう～
  • 2.「飢餓」～飢餓をゼロに～
  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～
  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 11.「都市」～住み続けられるまちづくりを～
  • 12.「生産・消費」～つくる責任、つかう責任～
  • 13.「気候変動」～気候変動に具体的な対策を～
  • 14.「海洋資源」～海の豊かさを守ろう～
  • 15.「陸上資源」～陸の豊かさも守ろう～
  • 16.「平和」～平和と公正をすべての人に～

団体・企業

株式会社ネクスタ

・テレワークの導入により、育児のしやすい環境を整える
・製造業向けの生産現場を効率化する生産管理クラウドシステムの提供

  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 9.「技術革新（イノベーション）」～産業と技術革新の基盤をつくろう～
個人

しゅん

・全ての学生にとって将来のキャリア形成に必要な教育機会を提供します。
・女性が働きやすい企業や女性のキャリア支援に関する情報を紹介します。
・節水や節電を心がけます。
・夏はクールビズを導入し、室内の設定温度を28℃に保つことでエネルギーの有効活用に取り組んでいます。
・メディア運営を通じて働きがいや成長率の高い企業の紹介に貢献します。

  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 6.「水・衛生」～安全な水とトイレを世界中に～
  • 7.「エネルギー」～エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 10.「平等」～人や国の不平等をなくそう～
  • 14.「海洋資源」～海の豊かさを守ろう～
  • 15.「陸上資源」～陸の豊かさも守ろう～

団体・企業

株式会社サブテン

物販事業の一つでクラウドファンディングを実施しております。

独占販売契約を結んでいるカナダのメーカーは、創業以来メキシコにて製品作りを行っております。
機械で作ったものではなく、ひとつひとつ手作業で作り上げる製品のため、熟練した技術をもつ職人が作業する必要がありますが、パンデミックやメキシコ国内の雇用状況により安定して雇用・収益化できないのが課題でした。

そこで、クラウドファンディングにてメキシコ職人の雇用を守るための取り組みを紹介し、商品を購入してもらうことで、現在継続かつ安定した雇用をできております。
また日本国内での検品・梱包・配送するための人員雇用にも一役かっています

  • 12.「生産・消費」～つくる責任、つかう責任～

団体・企業

株式会社エコスマート

①年齢や性別に関係なく、誰もが働きやすい職場環境と体制を整備します。
②事務局オフィスでのこまめな節電と節水を呼びかけています。
③再利用できるものをリサイクル資源として有効活用しています。
④弊社運営の Web メディア事業を通じ、ビジネス上の問題解決に向けての情報発 信を行っています。
⑤リモートワークやフレックスタイムを導入することで、ワークライフバランスを 実現できる職場環境にしてい ます。
⑥定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかっていきま す。
⑦SDGs への取り組みを弊社ホームページや SNS を通じて発信していきます。

  • 1.「貧困」～貧困をなくそう～
  • 2.「飢餓」～飢餓をゼロに～
  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～
  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 7.「エネルギー」～エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 9.「技術革新（イノベーション）」～産業と技術革新の基盤をつくろう～
  • 11.「都市」～住み続けられるまちづくりを～
  • 17.「パートナーシップ（協働）」～パートナーシップで目標を達成しよう～

団体・企業

株式会社　ほけんや２１

ほけんや２１は、複数の保険会社を扱う総合保険代理店です。当社は、”お客さま第一の姿勢を原点に置き、顧客満足経営を基本にお客さまに信頼を得られる代理店を目指します”という経営理念のもと、以下のとおり『持続可能な開発目標（SDGs）』にさまざまな形で取り組んでいます。

１．品質管理
お客さま本位の業務運営に関する方針を定め、品質維持への意識向上と継続的な改善に向けた取り組みを常に実践します。それによりお客さまが安心して保険にご加入頂けるよう努力します。

２．環境づくり
日常業務を通じて環境負荷軽減に貢献し、人・環境に優しい取り組みを実践してまいります。

３．人権
経営理念に掲げる職員すべてにとって働きがいのある職場をめざします。ハラスメント禁止、ダイバーシティ推進により、誰もが生きがい・やりがいを持ち仕事に取り組める環境づくりを実践してまいります。

４．まちづくり
お客さま・地域コミュニティー・職員など様々なステークホルダー（利害関係者）との対話・共創により、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

  • 1.「貧困」～貧困をなくそう～
  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～
  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 7.「エネルギー」～エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 9.「技術革新（イノベーション）」～産業と技術革新の基盤をつくろう～
  • 10.「平等」～人や国の不平等をなくそう～
  • 11.「都市」～住み続けられるまちづくりを～
  • 12.「生産・消費」～つくる責任、つかう責任～
  • 13.「気候変動」～気候変動に具体的な対策を～
  • 17.「パートナーシップ（協働）」～パートナーシップで目標を達成しよう～

団体・企業

DX・マーケティング研究会

人々が平等に情報にアクセスができて正しい認識をもてる社会になるためにはIT化推進による情報格差を減らすことも重要だと考えます。ネットに不慣れな人々が簡単にITによるメリットを享受できることで人権や知る権利が守られる社会に貢献します。

  • 9.「技術革新（イノベーション）」～産業と技術革新の基盤をつくろう～
  • 10.「平等」～人や国の不平等をなくそう～
  • 11.「都市」～住み続けられるまちづくりを～

団体・企業

女性専用24時間ジム CACHIE（カチエ）

・フィットネスジムを通じて健康増進
・WEBメディアを通じてSDGsに関する情報発信
・安全に安心して仕事ができる環境整備
・女性の積極的雇用と育休/産休の制度づくり
・節電/節水/ペーパーレス化の徹底

  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～
  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 12.「生産・消費」～つくる責任、つかう責任～
  • 13.「気候変動」～気候変動に具体的な対策を～
  • 14.「海洋資源」～海の豊かさを守ろう～
  • 15.「陸上資源」～陸の豊かさも守ろう～

団体・企業

株式会社ミライエ

脱プラ宣言（社内にエコバックを置いて買物の際に利用）
節電への取り組み（不要な場所の照明は付けない）
地域の清掃
海をきれいにする活動（主に海辺の清掃）

  • 1.「貧困」～貧困をなくそう～
  • 2.「飢餓」～飢餓をゼロに～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 7.「エネルギー」～エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～
  • 10.「平等」～人や国の不平等をなくそう～
  • 14.「海洋資源」～海の豊かさを守ろう～
個人

しんすー

●リモートワークを積極的に取り入れています。
●不定期で公園・ビーチでのゴミ拾い活動を行っています。
●子供への教育や遊び、成長の場を最大限に提供できるように努めています。

  • 1.「貧困」～貧困をなくそう～
  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 9.「技術革新（イノベーション）」～産業と技術革新の基盤をつくろう～
  • 10.「平等」～人や国の不平等をなくそう～
  • 11.「都市」～住み続けられるまちづくりを～
  • 12.「生産・消費」～つくる責任、つかう責任～
  • 14.「海洋資源」～海の豊かさを守ろう～

団体・企業

買取コンシェル

・女性や障害者が活躍できる職場環境の構築
・新入職員から管理職まで幅広く段階的な教育の実施
・ 環境に配慮した製品取扱いの推進（3R の推進）
・ コンプライアンスを遵守したサービスの提供

  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～
  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 7.「エネルギー」～エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 12.「生産・消費」～つくる責任、つかう責任～
  • 13.「気候変動」～気候変動に具体的な対策を～
  • 14.「海洋資源」～海の豊かさを守ろう～
  • 15.「陸上資源」～陸の豊かさも守ろう～
  • 17.「パートナーシップ（協働）」～パートナーシップで目標を達成しよう～
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