7.「エネルギー」
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する
全世界のうち、電力を利用できない人は、10億人弱います。
家計は、世界全体のエネルギーの29%を消費し、それによる二酸化炭素排出量の21%を占めています。
私たちにできること（取組事例）
機器を使っていない時のコンセントは抜くなど省エネに取り組みます。
交換時にはＬＥＤ電球に替えます。
自転車に乗ったり、公共交通機関を利用して、炭素排出量を削減します。
ターゲット（小目標）
| 7.1 | 2030年までに、安価かつ信頼できる現代的エネルギーサービスへの普遍的アクセスを確保します。 |
|---|---|
| 7.2 | 2030年までに、世界のエネルギーミックスにおける再生可能エネルギーの割合を大幅に拡大させます。 |
| 7.3 | 2030年までに、世界全体のエネルギー効率の改善率を倍増させます。 |
| 7.a | 2030年までに、再生可能エネルギー、エネルギー効率及び先進的かつ環境負荷の低い化石燃料技術などのクリーンエネルギーの研究及び技術へのアクセスを促進するための国際協力を強化し、エネルギー関連インフラとクリーンエネルギー技術への投資を促進します。 |
| 7.b | 2030年までに、各々の支援プログラムに沿って開発途上国、特に後発開発途上国及び小島嶼開発途上国、内陸開発途上国の全ての人々に現代的で持続可能なエネルギーサービスを供給できるよう、インフラ拡大と技術向上を行います。 |
国際指標
| 7.1.1 | 電気を受電可能な人口比率 |
|---|---|
| 7.1.2 | 家屋の空気を汚さない燃料や技術に依存している人口比率 |
| 7.2.1 | 最終エネルギー消費量に占める再生可能エネルギー比率 |
| 7.3.1 | 一次エネルギー及びGDP単位当たりのエネルギー強度 |
| 7.a.1 | クリーンなエネルギー研究及び開発と、ハイブリッドシステムに含まれる再生可能エネルギー生成への支援に関する発展途上国に対する国際金融フロー |
| 7.b.1 | 持続可能なサービスへのインフラや技術のための財源移行におけるGDPに占めるエネルギー効率への投資(％)及び海外直接投資の総量 |
この取り組みを行なっているSDGs会員
株式会社ベルタ
心身ともに健康な生活を送ることができる社会づくり
・ 妊婦や胎児のために必要とされる葉酸の栄養機能食品「ベルタ葉酸サプリ」の販売。
・ ベルタ専属の「専門家」による個別相談窓口を開設。ライフステージのお悩みをサポート。
・ コロナ禍で生活に困る「ひとり親世帯」に向けて食料品・衛生用品を中心に寄付活動を実施。
・ 葉酸の認知拡大や妊娠初期の摂取促進に向けて、全国739の産院、50以上の自治体と連携。母子手帳公布の際の葉酸サプリの無料配布や啓発パンフレットを配布。
すべての女性の個性や能力が発揮できる社会づくり
・ 女性活躍を積極的に推進する会社を表彰する各種アワードを受賞。
・ 一人ひとりの女性活躍を応援。誰もが活躍できる社会づくりを目指し、独自な福利厚生を導入。
・ 育休中でも社員が交流に来たり、育休明けの社員が搾乳時に活用できるよう授乳室を設置。
次世代の子供たちが安心して暮らせる未来の環境づくり
・ 東京都が主催する「赤ちゃん・ふらっと事業」に参画。社内の授乳室を一般開放し、表参道、外苑前に外出するお母さん・お父さんが安心して外出できる環境を提供。
・ 環境配慮の観点から「おまとめ便」を導入。複数回の配送にかかるCo2を削減し、地球環境を意識した事業活動を推進。
少ない資源で多く・質の高いものを得る生産と品質管理の徹底
・ 無添加、放射能調査、残留農薬試験実施、国内GMP認定工場で製造するなど、品質管理を徹底しています。
中村大介
私は外壁塗装の職人です。
外壁塗装に使用する塗料について、断熱性の高い遮熱塗料の普及に努めています。遮熱塗料を使用することにより、室内で使用するエアコンの使用電力を少なくすることができます。その結果、使用する化石燃料を減少させることができ、温室効果ガスの削減に貢献いたします。
また、定期的な塗装は、住宅を長持ちさせることにつながります。日本の住宅は寿命が短く、スクラップアンドビルドを繰り返してきました。それは、資源やエネルギーの浪費につながっています。国も長命住宅へ向けた政策に取り組んでおり、省エネリフォームには補助金も支給されるようになりました。そのような補助金をうまく使いながら、遮熱塗料の普及に努め、資源やエネルギーロスを防いでいきます。
三和企業株式会社
弊社は「行けば運転が大好きになる。西日本自動車学校」を運営しています。高いスキルをもった指導員が責任を持って指導することで、交通ルールを順守するドライバーを輩出します。指導員の個性を活かした教習プログラムを通して、生徒に寄り添った、人生を守る教習を目指してまいります。
株式会社EXIDEA
当社では、エシカル・サステナブル専門WEBマガジンの「Ethical Choice」や急速冷凍機の海外展開を行うことでフードロス・飢餓の問題解決を目指す「Flash Freeze」など、SDGsに直結する事業も行っております。
また、上記の発信を社内でも行うことで、社内でもより脱プラ、マイボトル推進、ペーパーレス化など、環境に配慮した取り組みを積極的に行っております。
株式会社プロ人事
弊社では広くテレワーク制が導入されております。これにより、ペーパーレス化の推進、事務所が小規模であることによる消費エネルギーの節約を可能にしております。また多くのインターンシップ生を受け入れており、未来ある若者たちに働きがいを教えながら、実務を見据えた高度な教育を行っております。
株式会社Wizleap
・リモートワーク化によるオフィスの電気・ガス・水道の使用量削減
・リモートワークを活用した働き方改革による残業時間の削減
・資料の電子化による印刷用紙の削減
・雇用形態に関わらないキャリア機会の創出
GraslaX
・定期的な募金活動
・海外の紛争地域の子どもたちへの食事供給支援プログラムへの参加
・フルリモートワークの推進
・雇用形態に関わらないキャリア機会の創出
行政書士やまだ事務所
・紙資源を無駄にしない。
・顧客への説明はタブレットで行う。
・事務用品は高くても耐久性があるものを使用。
・ICT機器を活用したテレワークの推進
